Für Mitarbeitende, Wissenschaftler und Gründerinnen

Sie können mich im Rahmen strukturierter Förderprogramme für Ihre Zielgruppe buchen oder für die individuelle Begleitung einzelner Mitarbeitender anfragen. Ich arbeite mit Frauen und Männern zwischen 20 und 50 Jahren.

Ganzheitliche Begleitung

Die meisten Coachinganliegen haben mehrere Facetten. Es geht um die Rolle, aber auch das Private. Meine Coachings sind deshalb immer Begleitungen für ganze Menschen. Wenn Ihre Mitarbeiter nur funktionieren sollen, passen ich vermutlich nicht zu Ihrer Organisation. Zu folgenden Themen arbeite ich häufig:

  • Visionsfindung: Was will ich in die Welt bringen?
  • Zielklärung: Was sind die nächsten Meilensteine?
  • Zeitmanagement: Wie setze ich meine Ressourcen gut ein?
  • Achtsamkeit: Wie bleibe ich in Balance?

Qualifikationen

Ich coache seit 2014 freiberuflich und intern als Referentin für Personal- und Organisationsentwicklung bei einem Hamburger Mittelständler.  Neben einer fundierten Coachingausbildung, bringe ich eine Portion Lebenserfahrung mit:

  • Promotion in Erwachsenenbildung/ Weiterbildung an der Humboldt-Universität zu Berlin (Dr. phil.), 2013-2017
  • Referenzpartner der Coaching Akademie Berlin
  • Ausbildung zum Systemischen Business Coach (zertifiziert durch die European Coaching Association), 2012-2014
  • Referentin Personalentwicklung bei Roland Berger Strategy Consultants, 2011-2013
  • Freiberufliche Trainings und Workshops seit 2009, ehrenamtliche Seminarleitung seit 2003
  • … laufend Supervision und Fortbildungen.

Hier können Sie mehr über mich erfahren.

Coaching in Hamburg

In der Regel arbeite ich in meinen eigenen Räumlichkeiten in Hamburg Hoheluft. Nach Absprache sind auch Termine bei Ihnen vor Ort möglich.

Schreiben Sie mir, für wen und was Sie Unterstützung suchen.